"Iets origineels, niet weer bowlen." Als dat de opdracht is, dan is dit de lijst die we zelf zouden gebruiken om een teambuilding in Gent te kiezen, met eerlijke voor- en nadelen.
1. Een stadsspel in teams tegen elkaar
Teams van vier tot zes vertrekken tegelijk, lossen opdrachten op langs plekken die de meeste Gentenaars voorbijlopen en strijden om punten en tijd. Twee uur, iedereen doet mee, en de competitie zorgt vanzelf voor gesprekstof. Dit is wat wij doen met Joint Mission Gent. Nadeel: je bent buiten, dus zie ook ons artikel over regen.
2. Een escape room
Intens en binnen, ideaal voor kleine teams van vier tot zes. Nadeel: grote groepen moeten in shifts, en de groep speelt niet samen.
3. Samen koken of cocktails shaken
Gezellig, met een tastbaar resultaat. Nadeel: vrij prijzig per persoon en weinig beweging na een dag op kantoor.
4. Een boottocht over de Leie
Ontspannen en mooi, perfect als afsluiting na een actieve namiddag. Op zichzelf weinig interactie tussen collega's.
5. Een workshop met een lokale maker
Chocolade, bier, keramiek: Gent heeft ze allemaal. Leerzaam, wel eerder individueel.
6. Vrijwilligerswerk als team
Betekenisvol en verbindend, vraagt meer voorbereiding en past niet bij elke bedrijfscultuur.
7. De combinatie
De sterkste formule die we zien: een activiteit waar iedereen samen in beweging is (het spel), gevolgd door iets waar iedereen samen zit (het etentje). Twee uur spel, een terras bij de finish en een tafel om 19 uur.
Hoe kies je?
Drie vragen beslissen: hoe groot is de groep, wil je competitie of samenwerking, en hoeveel beweging verdraagt iedereen? Beantwoord ze in de Team Check en je ziet meteen of een stadsspel bij jullie past, met prijs.